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Explora Enseñanza Y Educación, Sólo En, ¡y mucho más!

El profesor Marina y su “Libro Blanco” han causado un gran revuelo. Y no es para menos. Pero lo cierto es que su propuesta no es ni original, ni nueva. Es más, quizá sea incluso necesaria. Ahora bien, lo que ha generado pavor, y es muy comprensible y yo lo comparto, es el miedo a que sea una mala evaluación, caprichosa y arbitraria, centrada sólo en los papeles y por lo tanto amplíe la triste burocracia en la que estamos metidos, y ponga en riesgo además nuestra profesión y dedicación. Por…

Ramón Oliver me llamó para hablar sobre la nueva dimensión del trabajo en equipo a partir del uso de herramientas de colaboración en la red, y hoy me cita en su artículo en El País titulado “Trabajar en equipo en la era digital” (pdf). Soy un absoluto convencido de que el nivel de uso de ese tipo de herramientas de colaboración en tiempo real en torno a un documento – Google Docs, Office 365, etc. – va a crecer de manera muy importante en los próximos tiempos. En este momento, estas…

Evaluación del Desempeño. 3 conflictos y 4 formas de superarlos

El Agua Bendita es un Sacramental Exorcístico y Purificador ¿Cómo la Podemos Usar? » Foros de la Virgen María

(C)Contenido y forma. es importante aprender a expresarse atravez de la foto. Si tu intención es expresar alegría, no puedes emplear tonos apagados o elementos indefinidos. es importante conocer esto para que la foto pueda entenderse como algo armonico.

Descubre más contenidos para educar mejor en http://www.gestionandohijos.com/ Carles Capdevila es director del diario Ara y colaborador del espacio Guía de P...

Para desarrollar una estrategia de mejora del compromiso la evaluación puede ser utilizada como una herramienta más sobre la que apoyarnos ya que nos puede acompañar en todo el proceso.

10 Consejos para convertirte en un profesor inolvidable

Impulsar la motivación y el compromiso del empleado a través de programas de incentivos no económicos es tendencia en muchas grandes empresas.

Tasa de éxito de las transformaciones empresariales. Fuente: McKinsey, 2015