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Catalogo Cursos ludotecas, sexualidad, bullying, tercera edad, malos tratos, pedagogia hospitalaria

Catalogo Cursos ludotecas, sexualidad, bullying, tercera edad, malos tratos, pedagogia hospitalaria www.animacion.synthasite.com www.animacioncursos.com Cursos a Distancia: - Curso Psicologia para Educadores - Curso Educador de Calle - Curso Experto en Educacion de Calle - Curso Educador Familiar - Curso Intervencion con familias en riesgo de exclusion social - Curso Monitor de Ludotecas - Curso Experto en Ludotecas - Curso Monitor de Juegos - Curso Animador en Dinamica de Grupos - Curso…

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La técnica de la tormenta de ideas incluye una serie de reglas estrictas cuyo propósito es fomentar la producción de ideas evitando la inhibición de los participantes. Las reglas básicas son: - Se expresan ideas independientemente de la calidad de éstas. Ninguna idea es demasiado ridícula. Se alienta a los miembros del grupo a que exterioricen cualquier idea aunque sea extremista o parezca fuera de lugar. - Se permite elaborar ideas expresadas por otros. Cada idea presentada pertenece al…

Dinámica de Grupos: resolución de conflictos- La Mediación: Las partes de un conflicto se reúnen con un tercero, ajeno e imparcial, que facilita la comunicación entre ellas para que puedan delimitar el conflicto y encontrar su solución. El mediador es un experto y neutral, asiste a dos o más personas a buscar soluciones negociadas a su conflicto. La mediación basa su fundamento en la voluntad de las partes de dialogar por muy distantes que sean sus respectivas posturas. No termina en la…

Las técnicas de grupo son necesarias para realizar las actividades de un grupo en situaciones o momentos puntuales de la vida del individu...

TEORIA DE LA PRODUCTIVIDAD DEL GRUPO DE STEINER (1972): Según esta teoría el grupo dependería de 3 clases de variables: - Exigencias de la tarea: Requisitos impuestos al grupo por parte de la tarea o

Comunicacion en grupoEl funcionamiento eficaz de un grupo vendrá dado por la facilidad para comunicarse, lo que influirá en el nivel de complacencia de sus miembros. Sin embargo, se pueden constituir...

En la dinámica de grupos se concede al líder como aquel que, independientemente de su nivel jerárquico, es el que más influye en un grupo para el logro de sus resultados. Todo grupo humano organizado tiene consciente o inconscientemente una serie de metas y una misión para alcanzar. El líder ayuda a que se encuentren, clarifiquen y definan las metas. http://animacion.synthasite.com

El grupo necesita saber si los objetivos y necesidades responden a las conveniencias e intereses de los miembros De este modo, el grupo el...